INHOUSE COACH
En Ad On løsning der samtidig er med til at styrke virksomhedens CSR-profil.
Ressourcestærke medarbejdere er mere produktive, men stress, forandringsparathed og deadlines er oftere virkeligheden og en sygemelding er dyr. Derfor er investeringen i at tilbyde professionelle samtaler i huset hurtigt tjent ind. Fra 2020 til 2024 har flere fået det mentalt dårligt. Stressprocenten er steget over 10%.
Et arbejdsliv i balance
Ifølge Institut for Personaleudvikling er arbejdsglæde i hverdagen den vigtigste faktor, når det kommer til at mindske sygefraværet på arbejdspladsen. Ansvaret for at få gang i en god spiral ligger hos lederen. Coaching kan være medvirkende til at skabe psykologisk tryghed, som fører til høj arbejdsglæde, der igen fører til overskud – også på bundlinjen.
Sådan foregår InHouse Coaching
Praktikken tager jeg mig af. Jeg er i virksomheden, så det er nemt for medarbejderne. De booker selv tid og I bliver løbende holdt informeret om forbrug. Selve samtalen er fortrolig. En mere generel tilbagemelding til lederen er mulig. Rammen for forløbet sættes inden start.
Der er flere måder at sammensætte en virksomhedsordning på. Hvad der er bedst for jer, taler vi om.
